センゲの「学習する組織」を読んでいます。 メンタルモデルの整備が必要だろう、どうやって組織として「よい」メンタルモデルを持つのか。 ふりかえりの実践 信じる理論と実際に用いている理論の対比 バイアスの認識 本音の認識 主張と探求のバランス ふむ。…