あるいはワンマン課長

今度は会社の課になぞらえてみます。ワンマンな課長がいて、

• 全部自分でやってしまう
  • 責任感の表れなんでしょうけど、限界がありますよね
• 形だけ仕事を分配するが、
  • やり方にまで口出しする
  • やっている最中に手出しする

それではやがて上手くいかなくなるのは皆さんご存知の通り。

処方は権限委譲ですが、そうするべきであるとするモデルを受け入れられるかどうか、でしょうか。

オブジェクト指向的モデルを受け入れて頂くには...？