ビビってます

昔からお世話になっている部署の改善活動のお手伝いをさせて貰うことになった。僕の部署の部長がその部署も兼務するようになり、僕にお声がかかったというわけ。ひよっこの頃からお世話なってきた人達ですよ。

けど、攻め手はひとつしかない。問題を共有してもらう。改善案を言葉にしてもらう。その過程を通じて、少しずつでも何かしらできるのだというイメージを持ってもらう。

今週の金曜日にミーティングを持ってもらう予定。なんとか案内してみます。うまくいくイメージ大事だよ…