職場における人間関係モデル。旧来の親分子分的関係は薄れつつある。代わりは実質的になくて、ただ希薄になっている感じ。 親分ネスの弱いところは、垂直構造が前提なところ。本当のボスとの間にのみ成り立つ関係。その点同僚との間でも相互コーチというのは…

理屈では解っているんです。『会議が絶対うまくいく法』にあるように、模造紙（デジカメがあるならホワイトボードでもいい）に書けばいいんです。追いつけなければゆっくり解りやすく話してくださいとお願いすればいいんです。間違っていたら指摘してもらえ…

昼飯食べすぎ。