親分子分とコーチ

職場における人間関係モデル。旧来の親分子分的関係は薄れつつある。代わりは実質的になくて、ただ希薄になっている感じ。
親分ネスの弱いところは、垂直構造が前提なところ。本当のボスとの間にのみ成り立つ関係。その点同僚との間でも相互コーチというのは成り立つので、そっちの方がいいかも、というのが今日の思いつき。