コーチングは好きになれない

てなことを部長さんが言っていた。曰く、本当に部下と会社と仕事のことを思うなら、手変え品変えなんでもやるんだよ、傾聴して答えを引き出すってのは、逆に冷たい姿勢とも言えるんじゃないか、と。
んー、僕はきちんとした訓練を受けたコーチではないのでよく分からないのだけど、それはそうかもしれませんねー、などとコトナカレに受けてしまった。
僕のこの姿勢はまさにその「逆に冷たい姿勢」かもしれないですね。