みなさんはそういうお悩みないですか。職場の同僚たちの発言が、僕は引き続き気になっています。 いちいちくさす。半笑いで、どうしようもないと言う。言いつつも、駄目を出す。陰でね。 わかるよ。そうすることで身をかわす。そうやって生きてきた。 それは…

チームの心理的安全性とは、人間関係においてリスクを取ることがチームにおいて安全であるという共有された信念 （Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams by Amy Edmondson http://web.mit.edu/curhan/www/docs/Articles/15341_Readings…

結婚記念日に下呂温泉に行ってきました。夕食の担当がぽんわか女子でなんだか癒やされました。料理はもちろん美味しかったです。

次の名古屋アジャイル勉強会でストレスについて取り上げようと思って、今ワークショプ資料を作っています。 ストレスは刺激と認知と反応から成り立っているというのはご存知の通り。刺激は外部だから、反応は複雑な成り立ちをしているから、それぞれ変えるの…

今日も同僚に食ってかかってしまった。あまりにも脇が甘い（と僕には思える）ことを言うので。。。でも、あんな言い方をしたら単に話してくれなくなるだけだ。なんとかしよう（したい）。 ピクサー展で、ピクサーでは製作のあらゆる工程で、なにかどこかまで…

アン・ディクソンの「大事なことを思い通りに伝える会話術」によると、私たちにはいかのような相反する感情あるいは欲求があるのだそうです。 参加 × 抑制 親密 × 分離 安心 × リスク これらの相反する感情の両方の充足を私たちは必要としている、どちらが欠…

他人の物言いに苛立ちを覚えるのは、自分の考えや状況やこだわりや努力や過去やとにかくなにか自分にとって大事なものを否定されたような気がするからだろう。そしてまた本来なら肯定されてしかるべき、そうならないのは他人や外部が悪いという思いがあるか…

どうも違和感があるというか自分が生きている世界に。苛立ちをもてあましている。これは好ましい状態ではないと思って専門家に相談してみようと思い会社のメンタルヘルス支援サービスを利用し始めて今日で二回目のカウンセリング。じっくり時間をかけて話を…

女の子は本当にピンクが好きなのか 女の子は本当にピンクが好きなのか (ele-king books)作者: 堀越英美出版社/メーカー: Pヴァイン発売日: 2016/02/26メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (7件) を見る 読んだ。テンポよく読めてよくわか…

よく話す 職場で僕がいる「島」の向かい側にいる別グループの人達は、本当によく打ち合わせをしている。ほとんどいつもレビューか、さもなければ雑談をしているように見える。実験したり実装したりテストしたりはいつしているのか？という懐疑心と、時間をか…

職場の同僚たち（上司も含む）に不満があります。彼らは、 口が悪い。失敗をなじる。悪口を言う。否定的。 人に対しても、目標やコミットメントのような組織運営のモノ・コトに対しても、否定的であり悲観的であり批判的なのです。 そういうところ以前から好…

C#のプログラムからC言語インタフェースのAPIを呼ぶ必要があって、構造体やポインタの使い方が古っぽいのでラッパーのDLLを書いてそいつをC#から呼ぶようにしました。マーシャリングのノーテーションとか書いていて、なんか20年くらい前にもVBからDLL呼んで…

妻の実家からの帰り道で車が故障したことを除けばごくごく普通の休日でした。 車は発電機（オルタネーター）が故障したようです。高速道路上でエンストしました。渋滞にはまっていてノロノロ運転だったためにそうなったとも言えるし、渋滞中だったので事故に…

ネガティブ・ケイパビリティ 答えの出ない事態に耐える力 (朝日選書)作者: 帚木蓬生出版社/メーカー: 朝日新聞出版発売日: 2017/04/10メディア: 単行本この商品を含むブログ (6件) を見る 読みました。 概要 ネガティブ・ケイパビリティ（negative capabilit…

例えばですよ。。。仕事とかで、共同作業者の人が、危なっかしいやり方をしていたり、手順を飛ばしているように見えたり、視野が狭くて合わせて見るべきところを見ていないとか、結果的に失敗しているようなのを見たりするとしますね。なにやってんの！と反…

組織で働くということ 親会社の親部門の方針説明会に参加しました。親部門は製品事業部なので、親会社の製品ポートフォリオのなかにアイデンティティを置いて、課題は（顧客ニーズも重要ながら）技術力で解決するしできる（なぜならこれまで積み上げてきた実…

オブジェクト指向はクソか Erlangの作者（亡くなったそうで、ご冥福をお祈りします）、が書いたオブジェクト指向ディスり記事を読んだ。 まあ、どう思おうが勝手だけど、勝手に使いにくく捉えてんじゃない？という気がする。 例えば、データ構造を関数とセッ…

まいったね。 昨日会社の方針説明会がありまして、その後の懇親会で、普段会えない統括部長といろいろ話をしました。方針そのものは資料とプレゼンで（表層的には）理解できるんですが、その背景とかそういう物言いになるコンテキストが分からなくて、それら…

最近どこかで読んだ話ですが、ある寓話で、暴走するトロッコが向かう先に5人の人がいてこのままでは5人の命が危ない。そのレールの途中に切替器があり、切り替えればトロッコは別の方向へ進み、そこには1人の人がいて、そうすればその1人の命が失われる。今…

毀誉褒貶 ネットの人たち（はてブから見えるくらいの世界。こういう感じでくくろうとする姿勢がすでにだめというのはわかる。）はすごく褒めるしすごくけなす。今日ふっと思ったんだけど、パフォーマーとかアーティストを上手に褒めることを競い合ってるよね…

チームじゃない エンジニア3人でグループを組んで仕事をしています。案件毎に一人が担当として付き、基本的には一人でやって、他の人はレビュワーとかヘルプとかします。という風に僕は考えていますが、同僚の一人はそうは考えていないのかもしれません。な…

www.amazon.co.jp 借りて読み始めました。漠然と読んでいたらビュートゾルフやFAVIの事例に行きついて、これは面白いな！と思い始めました。そこで名古屋アジャイル勉強会の「ティール組織 ～マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現～ - connpass」があ…

大人になりきれない anond.hatelabo.jp まったくもって僕もそういうところがあり、身近な人にこのような感情を持ちやすい。甘えがあるんだろうとも思うのだけど、それとはまた別に、相手の発言や仕草の裏読みが、相手が身近であればあるほど強くなり、ほんの…

日常系Youtuber動画を2本くらい観て気に入ったのでチャンネル登録する。間に入るコマーシャルの100倍くらいいい。 どうして人は（＝自分は）自分と同じ考え方をしない人を自分より下に見る（言う）のだろう。 不愉快だから。 不愉快だと感じる自分も自分なの…

勤続30年ということで、一週間の休暇をもらいました。明日から家族と台湾に旅行に行ってきます。 勤続10年目の休暇では、妻の両親弟と沖縄に行きました。勤続20年目は仕事がうまくいっていない時期で、どうしたかあまり記憶がありません。30年目の今はわりと…

プログラミングできる人とできない人との間の深い溝 - masatoi’s blog 興味深いのでブログに書こうと思っていたら追記で論文は撤回されたとあって、あれれという感じなんだけど、やはり書いておくことにします。 学生の44％は代入がどのように働くかについて…

もっとも、「心理的安全性」は“ぬるま湯”と紙一重。チームとそのメンバーに大きな責任や使命、ストレッチな目標が与えられていなければ、雰囲気が快適なだけに、ただの仲良しグループになりやすく、個々の働き方も現状維持に流れてしまいます。今回、グーグ…

「見られる用文化」 「見られる用文化」のはざまで?番外編ー女の子と友達になれるのは誰か｜宇井彩野（百合人企画）確かに、ありとあらゆるところに女性を見られる性として扱う文言や風習が蔓延していて、僕はそういう空気を知らずにここまで来られたことは…

ちょっと主語が大きいのと断定口調なのがやりすぎですみません。正確には、僕が所属している会社の僕から見える範囲の人たちは、知識を非構造化データとして持つ傾向があるような気がする、であります。 構造化データとしての開発方法論やマネジメント技術 …